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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Director de Programa altamente motivado y experimentado para liderar y supervisar programas estratégicos dentro de nuestra organización. Este rol es fundamental para garantizar que los programas se planifiquen, ejecuten y entreguen con éxito, cumpliendo con los objetivos establecidos y alineándose con la visión y misión de la organización. El Director de Programa será responsable de coordinar equipos multifuncionales, gestionar recursos, monitorear el progreso y garantizar la calidad de los resultados. Además, será un enlace clave entre los diferentes departamentos y partes interesadas, asegurando una comunicación efectiva y una colaboración fluida.
El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de programas, habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación, y la capacidad de trabajar en un entorno dinámico y en constante cambio. Este rol requiere una mentalidad estratégica, atención al detalle y un enfoque orientado a resultados. Si eres una persona apasionada por la gestión de proyectos y programas, y tienes un historial comprobado de éxito en la entrega de iniciativas complejas, nos encantaría conocerte.
Responsabilidades principales:
- Desarrollar y gestionar planes de programa detallados, incluyendo cronogramas, presupuestos y recursos.
- Supervisar la ejecución de los programas, asegurando que se cumplan los plazos y los objetivos.
- Identificar y mitigar riesgos potenciales que puedan afectar el éxito del programa.
- Coordinar y liderar equipos multifuncionales para garantizar una colaboración efectiva.
- Monitorear y reportar el progreso del programa a las partes interesadas clave.
- Asegurar que los programas cumplan con los estándares de calidad y las expectativas de los clientes.
- Gestionar las relaciones con las partes interesadas internas y externas.
- Evaluar el éxito de los programas y proponer mejoras para futuros proyectos.
Si estás listo para asumir un rol desafiante y gratificante como Director de Programa, y tienes las habilidades y la experiencia necesarias para tener éxito, te invitamos a postularte y unirte a nuestro equipo dinámico y en crecimiento.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Desarrollar estrategias y planes detallados para los programas asignados.
- Supervisar la ejecución de los programas para garantizar el cumplimiento de los objetivos.
- Gestionar recursos y presupuestos de manera eficiente.
- Identificar y mitigar riesgos asociados con los programas.
- Coordinar equipos multifuncionales y fomentar la colaboración.
- Monitorear el progreso y reportar resultados a las partes interesadas.
- Asegurar la calidad y el cumplimiento de los estándares establecidos.
- Proponer mejoras basadas en la evaluación de los programas.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, gestión de proyectos o campo relacionado.
- Experiencia comprobada en gestión de programas o proyectos complejos.
- Habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir con plazos ajustados.
- Conocimiento de herramientas y metodologías de gestión de proyectos.
- Habilidad para gestionar múltiples prioridades y adaptarse a cambios.
- Experiencia en la gestión de equipos multifuncionales.
- Dominio de idiomas adicionales es un plus.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Puede describir un programa complejo que haya gestionado con éxito?
- ¿Cómo aborda la identificación y mitigación de riesgos en un programa?
- ¿Qué herramientas utiliza para planificar y monitorear programas?
- ¿Cómo maneja conflictos dentro de un equipo multifuncional?
- ¿Qué estrategias utiliza para garantizar la calidad en los resultados del programa?
- ¿Cómo prioriza tareas y recursos en programas con múltiples objetivos?
- ¿Puede compartir un ejemplo de cómo superó un desafío importante en un programa?
- ¿Qué considera clave para mantener una comunicación efectiva con las partes interesadas?
