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Título
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Descripción
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Estamos buscando un Director de Programa altamente motivado y experimentado para liderar la planificación, ejecución y supervisión de múltiples proyectos estratégicos dentro de nuestra organización. Esta posición es clave para garantizar que los programas se alineen con los objetivos empresariales, se entreguen a tiempo, dentro del presupuesto y con la calidad esperada. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en gestión de programas, habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación, y la capacidad de trabajar eficazmente con equipos multifuncionales.
El Director de Programa será responsable de definir el alcance y los objetivos de los programas, establecer cronogramas realistas, asignar recursos de manera eficiente y gestionar los riesgos asociados. Además, deberá supervisar a los gerentes de proyecto, facilitar la toma de decisiones estratégicas y mantener informadas a las partes interesadas clave sobre el progreso y los resultados.
Entre sus funciones también se incluye la implementación de metodologías de gestión de programas, la mejora continua de procesos y la evaluación del desempeño de los programas. Este rol requiere una visión estratégica, pensamiento analítico y una fuerte orientación a resultados.
El Director de Programa trabajará estrechamente con la alta dirección para asegurar que los programas contribuyan al crecimiento y sostenibilidad de la organización. También será responsable de fomentar una cultura de colaboración, innovación y mejora continua dentro del equipo de proyectos.
Este puesto es ideal para profesionales con experiencia comprobada en la gestión de programas complejos, que buscan un nuevo desafío en un entorno dinámico y en constante evolución.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Definir y supervisar la ejecución de programas estratégicos.
- Coordinar múltiples proyectos simultáneamente.
- Gestionar recursos, presupuestos y cronogramas.
- Identificar y mitigar riesgos del programa.
- Supervisar y apoyar a los gerentes de proyecto.
- Asegurar la alineación de los programas con los objetivos organizacionales.
- Informar a las partes interesadas sobre el progreso del programa.
- Implementar metodologías de gestión de programas.
- Fomentar la mejora continua y la innovación.
- Evaluar el desempeño de los programas y proponer mejoras.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en administración, ingeniería o campo relacionado.
- Mínimo 7 años de experiencia en gestión de programas o proyectos.
- Certificación PMP, PgMP o similar (deseable).
- Excelentes habilidades de liderazgo y comunicación.
- Capacidad para gestionar múltiples prioridades.
- Conocimiento de metodologías ágiles y tradicionales.
- Experiencia en gestión de presupuestos y recursos.
- Habilidad para resolver problemas de forma proactiva.
- Dominio de herramientas de gestión de proyectos.
- Nivel avanzado de español y nivel intermedio de inglés.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuántos años de experiencia tiene en gestión de programas?
- ¿Ha liderado programas con múltiples proyectos simultáneos?
- ¿Qué metodologías de gestión de programas ha utilizado?
- ¿Tiene experiencia trabajando con equipos multifuncionales?
- ¿Cómo maneja los cambios de alcance en un programa?
- ¿Está certificado como PMP o PgMP?
- ¿Cuál ha sido su mayor logro como Director de Programa?
- ¿Cómo asegura la alineación de los programas con los objetivos estratégicos?
- ¿Qué herramientas de gestión de proyectos domina?
- ¿Está dispuesto a viajar si el puesto lo requiere?
